Сотрудницы торговой сети Пятерочка имеют право на декретные выплаты согласно российскому законодательству. Рассмотрим порядок расчета и размер пособий.
Содержание
Виды декретных выплат
| Вид пособия | Период выплаты | Основание |
| По беременности и родам | 140-194 дня | Больничный лист |
| По уходу за ребенком | До 1.5 лет | Заявление сотрудницы |
Расчет пособия по беременности и родам
Формула расчета
Средний дневной заработок × количество дней декрета
- Учитываются 2 календарных года перед декретом
- Максимальный размер - 360 164 рубля (на 2024 год)
- Минимальный размер - 74 757 рублей
Пример расчета для сотрудницы Пятерочки
| Параметр | Значение |
| Средняя зарплата | 35 000 рублей |
| Продолжительность декрета | 140 дней |
| Размер выплаты | ~165 000 рублей |
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
- 40% от среднего заработка
- Минимум 9 797 рублей на первого ребенка
- Минимум 13 950 рублей на второго и последующих
- Максимум 33 282 рубля
Дополнительные выплаты в Пятерочке
- Единовременная выплата при рождении - 20 000 рублей
- Материальная помощь - до 15 000 рублей
- Корпоративные подарки для новорожденного
Порядок оформления
| Документ | Срок подачи |
| Заявление | За 2-3 месяца до декрета |
| Больничный лист | В течение 6 месяцев после родов |
| Справка о зарплате | Прилагается к заявлению |
Важные нюансы
- Стаж работы влияет на размер выплат
- Декретные облагаются НДФЛ
- Выплаты производятся в дни зарплаты
- Возможна дистанционная подача документов
Сотрудницы Пятерочки получают декретные выплаты в соответствии с трудовым законодательством РФ. Точный размер пособия зависит от стажа, зарплаты и региона работы.
